ヴィーブ美容室の求めている人物像は、今現在「技術力があり、すぐにエースプレーヤーになれる」という人ではありません。

アシスタント、スタイリスト、パート社員など、役職に関わらず「美容を通してお客様に前向きになって欲しい」「お客様をキレイにしたい」という気持ちを持っている人です。

一流のプレーヤーになるための環境を整備

美容業界はさまざまな仕事の中でも珍しく、努力を裏切らない仕事です。

頑張れば頑張った分だけ、自分の実力が高まっていきます。

例え今現在カットやヘアカラー、接客などの経験が足りなくても、入社後の教育プログラムでいち早く第一線で活躍するプレーヤーとなることができます。

また、ヴィーブではカウンセリングによるお客様へのご提案を重要視しています。

例えばカットやヘアカラーなど、お客様がこのようにしたい、あんな感じにしたい、というご要望を持ってご来店されたとします。

しかし、お客様は美容のプロではないため、そのご要望に至った原因の対処法は他にも存在する場合があります。

そんなときに「このような方法もありますよ」とご提案し、お客様にとってベストなスタイルをご提案することがカウンセリングです。

こちらはカットなどの練習と並行して指導していくので、経験の有無は関係ありません。入社後に身につけていってください。

先輩社員が成長をサポート

ヴィーブでは、入社後に先輩社員が教育係として技術指導などを行います。

また、関連書籍やセミナー受講などは、業務にかかわるものであれば経費の全額負担を実施。

新しい技術や知識を取り入れる環境を整備しているので、入社後に活用することで普通よりも早く成長することができます。

将来は独立をしたい、一緒にヴィーブを盛り上げていきたい、そんな目標に向かって一緒に頑張りましょう。